Formato de liquidación de sueldo en Chile

Actualizado el 17 de agosto de 2026

No existe un único formulario oficial idéntico para todas las pymes. El artículo 54 del Código del Trabajo exige pagar la remuneración en moneda de curso legal y otorgar al trabajador un comprobante con el monto pagado, la forma en que se determinó y las deducciones. Esa es la liquidación.

Una planilla interna sirve de borrador. El documento que se entrega y se archiva es el PDF con identificación del empleador. En Haberes se emite desde la cuenta de empresa, no como descarga Excel: en /ejemplos solo hay CSV de nómina y novedades, no una plantilla de liquidación.

Lista de campos (checklist)

Use esta lista al armar o revisar el documento. No sustituye el criterio de su contador ni la declaración en Previred.

Identificación del empleador

• Razón social y RUT
• Giro y dirección (útiles en el membrete)
• Periodo de la liquidación (mes y año)
• Fecha de pago, si la informan

Identificación del trabajador

• Nombre completo y RUT
• Cargo
• Tipo de contrato (indefinido, plazo fijo u otro)
• AFP y salud (Fonasa o Isapre)
• Días del periodo (trabajados, licencia, feriado) cuando el mes no es completo

Haberes (con nombre, no solo un total)

• Sueldo base
• Gratificación legal art. 50, si corresponde
• Horas extras
• Bonos imponibles (cada uno con su nombre)
• Colación y movilización (art. 41), si se pagan: no imponibles
• Asignación familiar legal, si hay cargas acreditadas: no es remuneración
• Otros no imponibles, si existen
• Total haberes

Descuentos legales (desglosados)

• AFP: 10 % obligatorio más comisión de la administradora (Superintendencia de Pensiones)
• Salud: 7 % Fonasa o plan Isapre
• Seguro de cesantía del trabajador, según contrato
• Impuesto único de segunda categoría (tabla SII)
• Otros descuentos pactados o legales (anticipo, crédito) con nombre
• Total descuentos

Cierre

• Líquido a pago
• Base imponible y base tributable (para cuadrar con cotizaciones e IUSC)
• Espacio de firma o constancia de recepción, según la práctica de la empresa

Cómo emitir el PDF en Haberes

1. Abra la cuenta de empresa.
2. Cargue o edite los trabajadores del mes (puede partir de ejemplos/trabajadores.csv).
3. Revise haberes, descuentos y el líquido.
4. Descargue el PDF con logo y firma, o envíelo al correo del trabajador.

Para un caso suelto, estime primero en la calculadora de sueldo líquido. Para entender cada línea, lea cómo leer una liquidación. Las cotizaciones se declaran en Previred; Haberes no las declara.

Preguntas frecuentes

¿Existe un formulario único de liquidación?

No hay un único formulario obligatorio idéntico para todas las empresas. El artículo 54 exige un comprobante con el monto pagado, cómo se determinó y las deducciones. El PDF con membrete es el documento que se entrega.

¿Dónde emito el PDF en Haberes?

En la cuenta de empresa: cargue la nómina, revise el cálculo y descargue o envíe el PDF con logo y firma. No hay una plantilla Excel de liquidación en /ejemplos.

Documento generado por Haberes. No es un cálculo de la Dirección del Trabajo ni de Previred. No constituye asesoría legal ni previsional. Verifique con su contador o en los canales oficiales.